Participez à un interview avec le chef d'une entreprise..

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Participez à un interview avec le chef d'une entreprise..

Message par Chatbour le Ven 18 Juil 2008 - 12:25

Bonjour à tous et à toutes Smile


mon stage au sein de la SSII(*) Dev'Ingenierie est presque terminé (il reste moins d'une semaine) et je viens d'avoir l'idée de faire une sorte d'interview avec le chef (M. Anouar), un interview qui comportera des questions que nous allons élaborer ensemble..

je serai content de recevoir vos suggestions autours des thèmes suivants :
entreprise, sécurité, business, technologies, marché, recrutement...


ciao..



(*) Société de Services en Ingénierie Informatique


Dernière édition par Chatbour le Lun 28 Juil 2008 - 15:48, édité 3 fois

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Re: Participez à un interview avec le chef d'une entreprise..

Message par Admin le Ven 18 Juil 2008 - 14:34

vraiment c'est une idée originale ;
j'ai une question a poser :
est ce que l'estimation de coût et de temps de développements sont calculés suivant des formules (cocomo)
et ce que les projets sont libres pour touts les monde ( ne sont pas juste pour les grands boite de dev)
merci ;

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Re: Participez à un interview avec le chef d'une entreprise..

Message par Chatbour le Sam 26 Juil 2008 - 14:20

Je viens de faire l'interview aujourd'hui.. dommage que j'ai pas pu utiliser mon appareil mp3 pour enregistrer : je me suis contenté d'une feuille et un stylo..

je vais reformuler le texte puis le poster tout à l'heure..

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Re: Participez à un interview avec le chef d'une entreprise..

Message par Chatbour le Dim 27 Juil 2008 - 0:01

OK voilà le texte de l'interview : je serai en italique, et M. Anour en gras !



- Bonjour Monsieur Anouar, si vous voulez d'abord vous présenter à nos
lecteurs de issatso.forumotion.


- Je m'appelle Anouar Maiz, 37 ans, je suis ingénieur et j'ai fais mes
études en Paris.


- Nous voudrons connaitre plus sur votre politique de recrutement : quels sont les
critères que vous tenez en compte lors d'un recrutement d'un nouveau employé ou un
stagiaire ?

Comment vous procédez à lire le CV du candidat ?
L'entretien est-il d'une importance primordial ? qu'est-ce qu'il révèle ?


- J'insiste sur la compétence, la discipline.

La première chose que je lis dans un CV c'est l'adresse : je ne vais pas
accepter un candidat qui habite en Tunis tant que je travaille à Sousse ! il doit être pas loin.
La deuxième chose c'est l'âge : un candidat qui a 50 ans, pas besoin de lire le
reste Wink

Pour l'entretien, il va me révéler les habilités relationnelles du candidat : vous vous
souvenez du candidat qui était là il y a quelques jours, il était fort
compétent, mais en revanche je ne l'ai pas accepté car il n'était pas si
communiquant et pas assez interactif.

- Est-ce que vous avez constaté que les critères cités existent chez la
main d'œuvre Tunisienne ?


- Bel et bien : nous (il parle ici de la société mère DPDH,
Des
Pixels et Des Hommes
) avons vérifié cela avant de mener une
filiale en Tunisie. Nous avons fais une étude complète sur le sujet.

- Est-ce qu'il y a une collaboration entre vous et le système
d'enseignement à ce propos ?

- Oui, nous avons des contacts avec l'ISET de Sousse, ils nous envoient
constamment leurs meilleurs étudiants pour des stages et des demandes d'emploi.

- Nous aimerons connaître votre procédure de travail quotidienne :
comment obtenez vous des nouveaux projets ? comment faites vous le planning ? L’estimation
du coût ?
Est-ce que vous suivez des méthodes formelles comme la méthode COCOMO ? autres méthodes ?

- C'est DPDH qui s'occupe de tout ça : l'obtention de projets, leurs
planning, estimation du coût, conception... Mais parfois c'est nous qui faisons
le planning.
Pour les méthodes formelles genre COCOMO, en fait non : tout se fait par
expérience.

- ma dernière question : comment vous imaginez
Dev'Ingenierie dans le
future proche, le future loin ?
Quels sont vos plans ?

- Bon, il y a presque un an et demi, l'effectif de
Dev'Ingenierie
possédait 5 employés. Maintenant il y a 10, et dans un an le nombre va doubler
en 20.
Le volume de projets entamés va doubler, et nous allons ainsi nous ouvrir à de
nouveaux horizons.

- Est-ce vous envisagez à ce temps vous tourner vers le marché
Tunisien, à coté de l'offshore ?

- Non, le marché Tunisien ne vaut pas la peine. Nous faisons et nous ferons de
l'offshore.

- Bon c'est tout merci bien pour votre gentillesse Smile

- et vous, comment avez vous vu la société autant que stagiaire ?

- c'était une occasion pour moi pour apprendre le développement web et
surtout, bravo pour l'ambiance : on ne sens pas une hiérarchie classique entre
boss et employer.

- Bein c'est le managment à la française Wink




Dernière édition par Chatbour le Mer 14 Jan 2009 - 13:21, édité 6 fois

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Re: Participez à un interview avec le chef d'une entreprise..

Message par pc_DKN le Lun 28 Juil 2008 - 1:33

bravo pour toi et ton Boss Prost !

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